現場ベース-段取り-

掲載規約

最終更新日:2026年7月9日

本掲載規約(以下「本規約」)は、株式会社リスト(以下「当社」)が運営する現場ベース-段取り-(以下「本サービス」)に求人・営業情報を掲載する事業者(以下「掲載者」)と当社との間に適用される規約です。掲載者は本規約に同意のうえで本サービスをご利用ください。

第1条(サービスの内容)

本サービスは、建設業界における求人情報・企業情報の掲載・公開を行うプラットフォームを提供するものです。当社は求人の媒介・あっせんを行うものではなく、掲載者と求職者・利用者との直接的な接触・取引に関与しません。

第2条(登録および審査)

掲載者は所定の登録フォームに必要事項を入力し、当社の審査を経てサービスを利用できます。当社は以下の場合に登録を拒否または取り消すことができます。

  • 登録情報に虚偽があると判断した場合
  • 本規約に違反するおそれがあると判断した場合
  • 過去に利用停止・禁止の措置を受けた事業者である場合
  • 法令に違反する、または違法・不適切な事業内容・営業形態であると当社が判断した場合
  • その他、当社が不適切と判断した場合

第3条(掲載プラン)

本サービスでは、無料プランと有料プランの掲載プランを提供します。

  • 無料プラン:費用なしで企業情報・募集情報を掲載できます。検索結果における表示優先度や一部の機能は有料プランより制限されます。
  • 有料プラン:月額または年額の定額制(サブスクリプション)です。プランに応じて、検索上位表示・シークレット求人・スカウト送信・「住まいの業者を探す」「現場・協力会社募集」の掲載/公開などの機能をご利用いただけます。

有料プランの利用にあたっては以下をご了承ください。

  • プランの内容・料金は管理画面の料金プランページに掲載します。
  • プランの申し込み・変更・解約は管理画面から行えます。
  • 本サービスは定額制であり、クリック数等に応じた従量課金は行いません。

第4条(料金の支払いおよび返金)

有料プランの料金および更新について、以下の内容をご確認のうえお申し込みください。

有料プランは、月額または年額のサブスクリプション方式です。お申し込み日に初回決済が行われ、その後、月額プランは毎月同日、年額プランは毎年同日に自動更新・自動決済されます。

料金には、別途消費税が加算されます。お支払い方法はクレジットカード決済となります。

解約は、管理画面からいつでもお手続きいただけます。次回更新を希望されない場合は、次回更新日の前日23:59(日本時間)までに解約手続きを完了してください。

解約手続き完了後も、現在の契約期間中は有料機能をご利用いただけます。契約期間終了後は、自動的に無料プランへ移行します。

ご返金について

月途中または年途中で解約された場合でも、日割りによるご返金はいたしかねます。また、決済済みの利用料金については、掲載の取りやめ、退会、またはお客様都合によるサービス利用停止等の場合を含め、原則としてご返金いたしかねます。あらかじめご了承ください。

ただし、当社の重大な過失により、明らかな二重課金または誤課金が確認された場合は、この限りではありません。

お申し込みにあたっては、上記の料金体系およびご返金に関する方針をご確認ください。

第5条(ID・パスワードの管理)

掲載者は、登録したメールアドレス・パスワードおよびLINEアカウントを自己の責任で適切に管理するものとします。これらの情報を第三者に譲渡・共有することはできません。当該情報を用いて行われた一切の行為は、掲載者本人の行為とみなします。

第6条(求人掲載件数)

掲載できる求人情報の件数は、ご契約のプランによって以下のとおり異なります。

項目 無料プラン 有料プラン
求人 2件 5〜20件

※ 有料プランの求人掲載件数は、ライト5件・ミドル10件・VIP20件です。掲載件数の上限はプランの内容により変更される場合があります。最新の内容は管理画面の料金プランページをご確認ください。

第7条(画像の取り扱い)

掲載者がアップロードした会社画像・求人画像は、本サービス内での表示および検索エンジンへのインデックス目的にのみ使用します。当社は掲載者の事前承諾なく、これらの画像を第三者に提供・販売・転用しません。掲載停止・退会後は、合理的な期間内に画像データを削除します。

第8条(掲載情報の責任)

掲載者は、掲載する情報について以下を保証するものとします。

  • 実在する会社・事業者の正確な情報であること
  • 建設業法・労働基準法・職業安定法その他関係法令に準拠した内容であること
  • 虚偽・誇大・誤解を招く表現を含まないこと
  • 第三者の著作権・商標権・肖像権等を侵害しないこと
  • 公序良俗に反する内容を含まないこと

掲載内容に起因して第三者または当社に損害が生じた場合、掲載者はその損害を賠償する責任を負います。

第9条(禁止事項)

掲載者は以下の行為を行ってはなりません。

  • 虚偽・架空の求人情報・営業情報の掲載
  • 法令に違反する内容の掲載
  • 当社のシステムへの不正アクセス・過負荷行為
  • アカウントの第三者への譲渡・貸与
  • 本サービスを通じた第三者への不当な勧誘・営業行為
  • その他、当社が不適切と判断する行為

第10条(掲載継続確認および自動停止)

当社は掲載情報の鮮度維持のため、無料プランの掲載者を対象に以下の掲載継続確認を実施します。

  • 最終ログインから3ヶ月以上が経過した場合、登録のメールアドレスまたはLINEに掲載継続確認の連絡を行います。
  • 確認連絡から2週間以内に応答がない場合、掲載を一時停止します。
  • 一時停止後も管理画面からログインすることで掲載を再開できます。

有料プラン利用中の掲載者は本条の自動停止の対象外です。

第11条(掲載の停止・削除)

当社は、掲載者が本規約に違反した場合、または以下に該当すると判断した場合、事前の通知なく掲載の停止・削除およびアカウントの停止・削除を行うことができます。これらの措置による損害について、当社は責任を負いません。

  • 掲載内容が法令・本規約に違反する場合
  • 登録情報に虚偽があることが判明した場合
  • 第10条に定める掲載継続確認に応答がなかった場合
  • その他、当社がサービスの運営上不適切と判断した場合

第12条(免責事項)

当社は以下について責任を負いません。

  • 本サービスを通じた求職者・営業担当者との接触・取引に関する一切
  • サービスの中断・停止・終了・内容変更による損害
  • 掲載情報の検索順位・表示結果・効果
  • プランの変更・解約・更新に伴う表示や利用可能機能の変動
  • 外部サービス(LINE・メール配信サービス等)の障害・仕様変更による影響

当社の故意または重大な過失による場合を除き、当社の損害賠償責任は直接損害に限るものとします。

第13条(規約の改定)

当社は必要に応じて本規約を改定することがあります。改定後の規約は本サービス上への掲載をもって効力を生じます。継続利用をもって改定内容に同意したものとみなします。

第14条(準拠法・管轄裁判所)

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

本規約に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

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